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Chargé(e) de marketing digital B2B

Quai des Notaires is hiring!

About

L’opportunité

  • Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une plateforme SaaS B2B déjà adoptée par plusieurs milliers de professionnels ?

    Au sein du groupe Essentiel Notaires, legaltech en pleine croissance, VigiActe est une business unit qui grandit avec l’agilité d’une start-up. Sa plateforme SaaS aide les études notariales à respecter leurs obligations de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT). Elle automatise les vérifications et génère les rapports qui permettent aux notaires de gagner du temps et de sécuriser leur conformité.

    Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing digital B2B pour mettre en œuvre la stratégie marketing auprès des professionnels du droit et contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires.

Votre rôle

  • Vous travaillez en direct avec le Directeur du Développement, qui pilote aussi les ventes. Vous participez à la construction de la stratégie marketing de VigiActe et êtes responsable de sa mise en œuvre sur l’ensemble du parcours client, de l’acquisition à l’activation et à la fidélisation.

Job Description

Vos principales missions

  • Stratégie marketing : participation à la définition du positionnement, des cibles et du plan d’action marketing.

  • Contenus et image de marque : rédaction des messages et création de contenus (site, réseaux sociaux, newsletter, supports commerciaux) pour développer la visibilité de VigiActe.

  • Acquisition et événements : déploiement et pilotage des campagnes (LinkedIn, Meta, e-mailing) et organisation d’événements en ligne ou physiques (webinaires, salons, rencontres clients), pour générer des leads qualifiés.

  • Conversion : conception et amélioration des parcours, des pages d’inscription aux séquences de relance, pour transformer les leads en clients.

  • Cycle de vie client et satisfaction : optimisation de l’expérience client à chaque étape du parcours, mesure de la satisfaction, fidélisation et développement de la relation client dans la durée.

  • CRM et marketing automation : administration du CRM, segmentation des contacts, automatisation des communications et optimisation du cycle de vie client.

  • Co-marketing partenaires : conception et déploiement de campagnes communes avec nos partenaires (webinaires, kits de communication, e-mailings) pour toucher leurs clients et développer l’usage de VigiActe.

  • Pilotage de la performance : suivi des indicateurs, analyse des résultats et optimisation continue des actions engagées.

Conditions

  • Contrat : CDI · Statut non-cadre · Convention Syntec

  • Package : 40 000 € brut annuel, soit 35 000 € de fixe et jusqu’à 5 000 € de variable sur des objectifs d’acquisition et de conversion.

  • Avantages : titres restaurant, cagnotte Benefiz, accès Hello CSE, prime vacances.

  • Lieu : Paris XIIe, avec télétravail 2 jours par semaine.

Preferred Experience

Vous avez déjà conçu et déployé des actions de marketing B2B, et vous pouvez nous parler de vos réalisations et de leurs résultats. Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing digital et le fonctionnement d’un tunnel de conversion.

À l’aise avec les outils marketing, vous avez une forte appétence pour l’IA, le marketing automation et le no-code, et l’envie de progresser sur ces sujets.

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et orientée résultats, qui cherche l’information, apprend vite, propose des solutions et va au bout des sujets confiés.

Une première expérience en SaaS B2B et un intérêt pour le secteur juridique seront appréciés. Une connaissance du secteur notarial est un atout.

Les compétences techniques souhaitées

Maîtrise des principaux outils de marketing digital, de communication et de développement commercial, permettant de structurer les actions marketing, d’automatiser les processus et de piloter la performance.

  • CRM : HubSpot

  • Contenus et réseaux sociaux : Canva, Metricool et Typeform

  • E-mailing et prospection : Brevo

  • Acquisition et mesure : LinkedIn Ads, Meta Ads et Google Tag Manager

  • IA : Claude et Make

  • Organisation : Notion et Teams

Les compétences humaines attendues

  • Vision stratégique et prise d’initiative

  • Organisation et gestion des priorités

  • Orientation résultats et force de proposition

  • Communication et sens du relationnel

Recruitment Process

Votre recrutement suivra le processus suivant :

  • un premier entretien avec le Directeur du Développement ;

  • un entretien avec la Direction des ressources humaines ;

  • puis un dernier entretien avec notre Président.

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Location: Paris
  • Experience: > 1 year
  • Possible partial remote
  • Salary: 40000€ / year
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